Når du skal have din frugt og grønt, er der et par forskellige ordninger, du kan vælge mellem. Du kan vælge økologisk frugt, få frugtkurve eller frugtkasser. Men hvilken ordning er den rigtige for dig? I dette blogindlæg tager vi et kig på fordele og ulemper ved hver ordning og hjælper dig med at beslutte, hvilken ordning der er bedst for dig. Frugt på arbejdspladsen og firmafrugt i frugtkurve og frugtkasser er altid en god ide.
Derfor er økologisk frugt godt
Økologisk frugt er en god mulighed, hvis du er på udkig efter den sundest mulige frugt. Frugten er dyrket uden brug af pesticider eller andre kemikalier, så du ved, at den er så naturlig som muligt. Økologisk frugt kan dog være dyrere end ikke-økologisk frugt.
Fordelene ved frugtkurve
Frugtkurve er en god måde at få et udvalg af forskellige frugter på, og de er ofte billigere end at købe enkeltstående stykker frugt. Du får dog ikke altid den friskeste frugt med en frugtkurv, da de kan ligge et stykke tid, før de bliver leveret.
Overvej også frugtkasser
Frugtkasser er en anden mulighed for at få dit frugtfix. Frugtkasser er som regel fyldt med sæsonbestemt frugt, der kommer fra lokale leverandører. Det betyder, at frugten er frisk og ofte billigere end frugt fra supermarkedet. Ulempen ved frugtkasser er, at du ikke altid selv kan vælge, hvilken frugt du får, da det afhænger af, hvad der er sæson.
Hvad er den rette ordning for dig?
Så hvilken ordning er den rigtige for dig? Det afhænger i virkeligheden af dit budget og af, hvad du leder efter i en frugtordning. Hvis du er på udkig efter den sundeste løsning, er økologisk frugt et godt valg. Hvis du er på udkig efter den friskest mulige frugt, er en lokal frugtkasse måske den bedste løsning. Og hvis du er på udkig efter et godt tilbud, kan en frugtkurv være det rigtige valg. Uanset hvilken ordning du vælger, så sørg for at nyde dine lækre frugter og grøntsager. Frugtordning i FrugtKurve og FrugtKasser med Frugt og grønt på arbejdspladsen giver de samme sunde fordele.
Hvorfor er det en god ide med en frugtordning på arbejdspladsen
Der er et par grunde til, at det er en god idé at have en frugtordning på arbejdspladsen. For det første kan det være med til at fremme sunde spisevaner blandt medarbejderne. Hvis der er friske frugter og grøntsager til rådighed på arbejdspladsen, er folk mere tilbøjelige til at gribe efter dem i stedet for usunde snacks. Det kan føre til et bedre generelt helbred for medarbejderne og lavere sundhedsudgifter for virksomheden. En anden grund til, at en frugtordning er en god idé på arbejdspladsen, er, at den kan øge moralen. Når folk har adgang til frisk, sund mad, får de det bedre med sig selv og deres arbejde. Det kan føre til øget produktivitet og tilfredshed med virksomheden.
Opsummering
Der er et par forskellige ordninger, du kan vælge mellem, når du skal have frugt og grønt – økologisk, frugtkurve eller frugtkasser. Hver ordning har sine egne fordele og ulemper, så det er vigtigt at beslutte, hvilken ordning der er den rigtige for dig, ud fra dit budget, og hvad du leder efter i en frugtordning. Hvis du er på udkig efter den sundeste løsning, er økologisk frugt et godt valg. Hvis du er på udkig efter den friskest mulige frugt, er en lokal frugtkasse måske den bedste løsning. Og hvis du er på udkig efter et godt tilbud, er en frugtkurv måske det rigtige valg.
